Ações do programa Qualidade de Vida
» Criar Espaço para atividades de bem estar físico e mental aos empregados;
» Promover a criação de espaços de entretenimento com atividades de lazer, recreação e descontração;
» Criar comitê para ações esportivas;
» Criar programa de ideias com canal de pesquisa interna para originar inovações;
» Promover ações de integração entre os empregados, usuários e a comunidade;
» Desenvolver a valorização de talentos, imagem e ações dos empregados da Companhia;
» Estabelecer junto à Escola Metroferroviária treinamentos, palestras e workshops que desenvolvam as competências dos empregados compreendendo as atividades profissionais de cada setor;
» Promover o intercâmbio de empregados em áreas correlatas de outros órgãos e instituições;
» Proporcionar vivências de atividades de esporte e lazer aos empregados do Metrô;
» Estimular a promoção de ações voltadas à saúde física e mental, ergonomia, conforto e prevenção de risco de acidente ao empregado conjuntamente com a Divisão de Higiene, Medicina e Segurança do Trabalho e Comissão Interna de Prevenção de Acidentes;
» Realizar ações de cultura organizacional visando promover melhorias no comportamento corporativo em prol da qualidade de vida.
Última atualização: 10/10/2024
